U3F1ZWV6ZTIzODQzMjkyNDI0NDg1X0ZyZWUxNTA0MjQxMDYxMTI5Nw==

شروط الإستفادة من منحة البطالة بعد التعديلات الجديدة 2026 | minha.anem.dz

شروط الإستفادة من منحة البطالة بعد التعديلات الجديدة 2026 | minha.anem.dz, منحة البطالة ، صرف منحة البطالة ، وكالة التشغيل أنام ، ânem dz inscription
صرف منحة البطالة المقدرة بـ 18000 دينار جزائري

قوانين منحة البطالة وشروط الإستفادة 2026:

الوكالة الوطنية للتشغيل في الجزائر: هام وجديد منحة البطالة بشروط جديدة حسب ما جاء في بيان الجريدة الرسمية طالع وضعية استفادتكم من منحة البطالة ومراجعة آليات وشروط صرفها من هنا:

التعديلات الجديدة على منحة البطالة – الجريدة الرسمية عدد 06 (2026):

💰 1. رفع قيمة المنحة:

- تم تحديد مبلغ منحة البطالة بـ 18,000 دج شهريًا.

📅 2. مدة الاستفادة:

- تصرف المنحة لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد مرة واحدة فقط.

- التجديد مشروط بـ الالتزام الصارم بالواجبات المنصوص عليها في المادة 4.

🎓 3. التكوين المهني:

- يستمر المستفيد في تقاضي المنحة خلال فترة التكوين.

- يستفيد من الأدوات البيداغوجية والمهنية أثناء التكوين.

🧾 4. الواجبات الإدارية:

* يجب على المستفيد المسجل في منحة البطالة التقيد بمايلي:

- التصريح بالتسجيل كل 6 أشهر عبر المنصة الرقمية أو بالحضور الشخصي.

- الاستجابة لاستدعاءات الوكالة الوطنية للتشغيل.

- عدم رفض عرض عمل واحد مطابق لمؤهلاته.

- إثبات البحث النشط عن عمل بشهادة رسمية.

✅ 5. مطابقة المؤهلات:

- مصالح التشغيل التابعة لوكالة ANEM في جميع الولايات، ملزمة بتحديد عروض العمل وفق كفاءات ومؤهلات طالبي الشغل.

❌ 6. رفض عرض عمل:

- رفض عرض عمل واحد مطابق يؤدي إلى فقدان المنحة بصفة رسمية.

🩺 7. التغطية الاجتماعية وتأمين الصحي:

- الاشتراك الاجتماعي بنسبة 7% من مبلغ المنحة.

- الدولة تتكفل بالتأمين عن المرض عبر الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.

📊 8. التمديد الاستثنائي لمنحة البطالة:

- المادة 7 مكرر: تصرف المنحة لسنة إضافية للمستفيدين:

- الذين لديهم أقدمية 24 شهرًا أو أكثر.

- الذين تقل أقدميتهم عن 24 شهرًا بعد استكمال المدة الأصلية، في حدود سنتين.

🗓️ 9. تاريخ السريان لقوانين منحة البطالة الجديدة:

- تسري أحكام هذا المرسوم ابتداءً من 1 جانفي 2026. على جميع الأشخاص المسجلين في وكالة التشغيل الوطنية والوكالات المحلية.




تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة